为使新员工深入了解企业文化内涵，增强企业凝聚力，进一步提升员工工作能力，规范合同的签订。联兴建设湖北有限公司于2021年1月8日在公司会议室召开8-12月新员工岗前培训，8-12月新入职员工及武汉办公室全体员工参加了培训。

本次培训特邀公司董事长郝永新担任讲师，重点讲述公司的发展历程、企业文化、及监理合同签订的注意事项。

会上，董事长详细讲述了公司的发展历程及企业文化的演进，他说：“企业文化不等同于企业制度，也不只是口号，需要宣传、贯彻、落实、执行。公司一直在坚持’百年基业，联兴建设’的核心理念，希望各位监理工程师们也能同心同德、廉洁自律、积极向上、不断提升自我能力，从事更为重要的工作，为实现’百年基业’贡献力量。”

接着，董事长引用丰富的真实案例，剖析合同签订规范的重要意义，并强调合同签订的注意事项：监理协议中工程概况、工程规模、投资费用、项目名称、委托人名称等内容必须详细；监理服务范围、监理办公配备、项目起止时间、付款时间节点必须明确；市场部、财务部、人力资源部要了解合同签订要素及法规，加强对合同通用条款、专用条款、暂停或解除合同等内容的学习研究。

培训结束之际，董事长对疫情防控工作作出指示，为保障员工人身安全，公司将取消年会等聚集性活动，做好常态化疫情防控。